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    河山成立至今噪境，隨著公司的不斷發(fā)展糙枚，對(duì)“ 人才 ”的需求也變得越來越渴望粱思。

    我們始終認(rèn)為区呕，當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)就是“ 人才 ”的競(jìng)爭(zhēng)槐芹。因此“ 以人為本 ”一直成為我們最基本的工作原則海拾，也是我們成功的發(fā)展到今天的一個(gè)重要因素。
 

   在引進(jìn)人才方面填阅，我們建立了一整套完善的“ 激勵(lì)機(jī)制 ”眉脖，以吸引各方面優(yōu)秀的人才加盟，并為他們提供良好的發(fā)展空間茶壹。工作中头趴，重獎(jiǎng)那些大膽提出合理化建議，為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀員工咆蒿。 在用人上东抹，我們不拘一格，本著“ 因人施用沃测、充分發(fā)揮特長(zhǎng) ”的原則缭黔，不斷充實(shí)我們的技術(shù)和干部隊(duì)伍。 除此之外蒂破，公司非常重視后備力量的培養(yǎng)馏谨，定期組織各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，以提高企業(yè)員工的自身素質(zhì)和專業(yè)技能附迷。 在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面惧互，我們提倡奉獻(xiàn)及團(tuán)隊(duì)合作精神，以期達(dá)到“ 共同進(jìn)步挟秤、共享豐盛 ”的目標(biāo)壹哺。同時(shí)，公司努力做好員工的后勤保障工作艘刚，以解除員工的后顧之憂管宵。如：辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)等。
 

    總之悲尝，河山公司將本著“ 以人為本 ”的原則宇涵，大膽借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)機(jī)制吐梗，在工作中充分體現(xiàn)員工的自身價(jià)值突仆，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工愛崗敬業(yè)精神桐赠，使我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以蓬勃興旺的發(fā)展穆垦。
 

招聘信息

職位名稱 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 崗位職責(zé) 崗位要求 質(zhì)檢部部長(zhǎng)   1 上海 質(zhì)檢部全面工作 1、大專以上學(xué)歷涌粱，機(jī)械設(shè)計(jì)或化工機(jī)械專業(yè)辱郑。 2、具有三年以上泵閥廠工作經(jīng)驗(yàn)侵选。 3糟糊、熟練使用電腦。 4盐儿、良好的溝通能力讳臣，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5稠鼻、熟悉泵閥的設(shè)計(jì)冈止、制造、試驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先枷餐。6靶瘸、40歲以內(nèi)。7.懂ISO9001工作程序. 待遇面談毛肋。 設(shè)計(jì)工程師   2 上海 泵閥設(shè)計(jì)怨咪、銷售部技術(shù)支持 1、大專以上學(xué)歷润匙，機(jī)械設(shè)計(jì)或化工機(jī)械專業(yè)诗眨。 2、具有三年以上閥門設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)孕讳。 3匠楚、英語良好，熟練使用AUTOCAD厂财。 4芋簿、良好的溝通能力修鲤，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5扎瞧、熟悉泵閥設(shè)計(jì)乓记、制造、試驗(yàn)等相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先草颤。6锌筝、40歲以內(nèi)。